50h d'accompagnement incluant des ateliers collaboratifs
6 à 10 personnes
Mode de diffusion : en présence ou en ligne

DESCRIPTION DE L’ATELIER

À partir de votre projet d’entreprise, de mises en situation, d’ateliers de cocréation et de codéveloppement, vous serez amenés à mettre en place votre démarche de développement durable. Pour ce faire, vous travaillerez selon l’approche de conception créative (design thinking), qui favorise la synergie et le développement de projets mobilisateurs et innovants.

Ce projet d’accompagnement d’une durée totale de 50 h se décline en quatre modules, qui constituent les grandes étapes d’une démarche de développement durable : diagnostic, mobilisation, implantation et suivi. Ce projet d’accompagnement sera élaboré sur mesure pour vous permettre de développer vos compétences et votre autonomie pour la mise en place de votre démarche de développement durable.

Tout au long du parcours, vous pourrez profiter d’un accompagnement de haut niveau. Ce programme d’accompagnement inclut des ateliers pratiques en groupe et des heures de coaching, un diagnostic personnalisé de votre entreprise et des rencontres avec des experts selon vos besoins.

VOUS VOULEZ:

  • Comprendre le concept de développement durable.
  • Connaître les grandes étapes d’une démarche de développement durable.
  • Définir votre vision du développement durable.
  • Poser un diagnostic interne sur vos pratiques de développement durable et consulter vos parties prenantes.
  • Cartographier vos parties prenantes.
  • Expérimenter la méthode de conception créative (design thinking) pour construire un plan d’action en développement durable concerté et adapté à votre réalité.
  • Questionner vos pratiques afin d’avoir un réel impact social et durable.
  • Explorer les différentes ressources (humaines, matérielles et financières) disponibles pour la mise en place de votre plan d’action.
  • Réfléchir à la manière d’adapter vos produits ou services en fonction de votre plan d’action de développement durable.
  • Communiquer efficacement votre stratégie de développement durable grâce au marketing « vert ».

 

BÉNÉFICES POUR VOTRE ORGANISATION

  • Accès à un accompagnement personnalisé pour construire votre stratégie de développement durable.
  • Élaboration d’un plan d’action clair avec des indicateurs propres à votre organisation.
  • Élaboration d’une stratégie de communication pour partager vos réalisations auprès de votre clientèle et de votre équipe.
  • Adhésion à une cohorte d’entreprises variées pour échanger sur les bonnes pratiques et partager des outils.
  • Réflexion afin de mieux gérer de vos risques.

CE QUE JE VOUS OFFRE :

Animation d’ateliers collaboratifs en groupe selon l’approche de conception créative (design thinking) (30 h).
Outils pratiques et ressources qui pourront être réutilisés avec votre équipe.
Rétroactions sur votre démarche de développement durable et coaching personnalisé (20 h).
Accès à un réseau d’experts selon vos enjeux et vos actions.
Ateliers de cocréation et de codéveloppement.
Accompagnement en continu tout au long de votre démarche.

Module 1 (5 heures)

DESIGN THINKING (PENSÉE CRÉATIVE) ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Avec l’aide de la conseillère stratégique, vous serez amenés à :

  • Comprendre le concept de développement durable.
  • Comprendre les grands principes du design thinking.
  • Connaître les certifications écoresponsables existantes.
  • Comprendre les grandes étapes d’une démarche de développement durable au sein d’une entreprise.
  • Découvrir des thématiques du développement durable en lien avec vos enjeux et vos besoins, présentée par un expert. *

Module 2 (20 heures)

POSER UN DIAGNOSTIC

Avec l’aide de la conseillère stratégique, vous serez amenés à :

  • Réaliser une analyse FFOM durable.
  • Cartographier vos parties prenantes.
  • Apprendre à collecter des données pour mieux comprendre les besoins des parties prenantes.
  • Rassembler les informations collectées et formuler des constats.
  • Découvrir des thématiques du développement durable en lien avec vos enjeux et vos besoins, présentée par des experts.

Module 3 (20 heures)

SE MOBILISER POUR CRÉER SA DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Avec l’aide de la conseillère stratégique, vous serez amenés à :

  • Définir votre vision du développement durable.
  • Expérimenter la méthode design thinking pour construire un plan d’action concerté et adapté à votre réalité.
  • Questionner vos pratiques afin d’avoir un réel impact social et durable.
  • Élaborer votre politique environnementale en cohérence avec votre vision.
  • Élaborer votre plan d’action en développement durable en cohérence avec votre vision et les besoins de vos parties prenantes.
  • Découvrir des thématiques du développement durable en lien avec vos enjeux et vos besoins, présentée par des experts. *

Module 4 (5 heures)

IMPLANTER SA DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Avec l’aide de la conseillère stratégique, vous serez amenés à :

  • Explorer les différentes ressources (humaines, matérielles et financières) disponibles pour la mise en place de votre plan d’action.
  • Réfléchir au comment adapter vos produits ou votre offre de services en fonction de votre plan d’action de développement durable.
  • Communiquer efficacement votre stratégie de développement durable grâce au marketing «vert» à l’ensemble de vos parties prenantes.
  • Mettre en place un processus de suivi de votre plan d’action.
  • Fixer des indicateurs de performance.
  • Découvrir des thématiques du développement durable en lien avec vos enjeux et vos besoins, présentée par des experts. *

Les thématiques retenues seront celles qui répondront aux besoins et aux enjeux des entreprises participantes. Par exemple, des experts sur les thèmes suivants pourraient intervenir au sein de la cohorte: approvisionnement responsable, mobilité durable, gestion des matières résiduelles, efficacité énergétique, communication durable, compensation carbone, certification écoresponsable, etc.

*Grâce au Fonds Écoleader, les frais de participation pourraient être financés jusqu’à 75% si votre entreprise est admissible.

NOTES :
Places limitées à 10 entreprises. Un minimum de 6 entreprises participantes.
Chaque entreprise peut déléguer de 1 à 3 participants pour prendre part à la cohorte.

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