Formation Construire une culture de collaboration

formation

Construire une

Culture de collaboration

Un atelier d'une journée pour

Apprendre à reconnaître la fausse collaboration et expérimenter des outils concrets pour renforcer la collaboration dans votre équipe.

Motif de feuilles bleu givré - Formation Animez des réunions plus efficaces | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design thinking

Vous avez l’impression de « collaborer », mais vous tournez en rond?

  • Votre équipe multiplie les réunions, les remue-méninges et les consultations… mais malgré tous ces efforts, les décisions sont floues, l’engagement s’essouffle et l’impact est limité?
  • Il est possible que vous soyez pris dans une collabillusion : une dynamique où l’on croit collaborer, alors que les conditions réelles de la collaboration ne sont pas réunies.
Cette formation vous aidera à sortir de ce piège pour structurer de vrais processus collaboratifs qui mobilisent l’intelligence collective et font émerger de nouvelles idées.
Bénéfices

Découvrez et testez des outils de collaboration efficaces pour travailler en équipe plus efficacement.

Icône représentant la collaboration - Formation Expérimentez le Design Thinking | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

Collaboration

Vous souhaitez enrichir votre coffre de nouveaux outils pour favoriser la participation de l’équipe ? Pour renforcer la cohésion entre les membres?
Icône représentant les marches à gravir pour atteindre un objectif - Blogue - 10 mots-clés pour mieux comprendre le design thinking (pensée créative) | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

Résultats

Vous cherchez à répartir les tâches et les rôles de chacun·e pour concrétiser vos projets plus rapidement? Pour éviter les pertes de temps?
Icône représentant l'empathie

Inclusion

Vous désirez que vos méthodes de travail s’adaptent à une variété de profils? Que les points de vue variés soient bien accueillis dans l’équipe?
Icône représentant l'innovation - Formation ABC du Design Thinking | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

Innovation

Vous aimeriez tirer profit de l’intelligence collective de l’équipe en intégrant des outils de travail collaboratif qui sortent du cadre traditionnel?
PRÊT•eS À VOUS FORMER?

Développez une culture de collaboration authentique avec votre équipe

C'est quoi ?

Un atelier pratique pour optimiser la collaboration dans votre équipe

En groupe de 8 à 15 personnes, vous découvrirez comment mieux collaborer en vous appuyant sur les forces de chaque membre de l’équipe. Grâce à des exercices concrets, vous testerez différentes techniques pour favoriser la participation, la communication, la prise de décision et le passage à l’action. Vous apprendrez à maximiser vos efforts de collaboration afin de tirer le meilleur parti de l’intelligence collective d’un groupe.

Pour qui ?

Pour tout le monde qui travaille en équipe, peu importe le contexte

La formation Construire une culture de collaboration s’adresse à toutes les équipes qui souhaitent remettre en question, améliorer et bonifier rapidement leurs outils de travail pour collaborer plus efficacement.

Équipe en session de travail - Formation Outillez-vous pour le travail d'équipe et la collaboration | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

Résultats ?

Une équipe plus engagée et un esprit de collaboration renouvelé

Cette formation vous donnera un langage commun et des outils concrets pour mieux travailler ensemble et éviter les situations de fausse collaboration.

À la fin de cet atelier, vous comprendrez les grands principes de la réussite d’un projet en équipe. Vous aurez testé et acquis de nouveaux outils pour améliorer votre communication et votre efficacité lors de travail collaboratif. Vous pourrez appliquer rapidement vos apprentissages pour simplifier le partage des tâches et la prise de décision au quotidien.

déroulement de la formation

Une expérience d’apprentissage interactive où vous mettrez en pratique de nouvelles techniques pour mieux collaborer

Photo de Marie-Andrée Roy, facilitatrice en approches collaboratives, consultant des posts-it sur une table de travail | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
À la fin de la formation, vous saurez:
Numéro 01 gris | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Faire la différence entre la collaboration authentique et la collabillusion
Numéro 02 gris | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Créer un cadre clair qui soutient la participation de tous et toutes
Numéro 03 | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Instaurer un climat de confiance propice à la prise de parole
Numéro 04 | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Accueillir les tensions et en faire un moteur de créativité
Numéro 05 | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Clarifier les rôles, les objectifs et les espaces de décision dès le départ
Numéro 06 | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Intégrer des outils simples pour structurer vos rencontres et vos suivis
COMMENT ÇA FONCTIONNE

Ce que la formation Construire une culture de collaboration comprend:

Graphique des options de formation en présence ou en ligne - Formation ABC du Design Thinking | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

EN PRÉSENCE OU EN LIGNE

Numéro 1 - Formation ABC du Design Thinking | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

JOURNÉE DE FORMATION

DES EXERCICES PRATIQUES

DES OUTILS CONCRETS À UTILISER

Prêt·es à bâtir une culture de collaboration authentique?
Structurons vos processus de travail collectif pour mieux avancer ensemble.

Client•es satisfait•es

Icône de feuilles anthracites tirée du logo de Marie-Andrée Roy | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking
Photo de Marie-Andrée Roy, facilitatrice en approches collaboratives - 5 choses à savoir sur Marie-Andrée Roy | Marie-Andrée Roy, Services conseil et Design Thinking

La collaboration, c'est ma spécialité.

Avec plus de 1 700 heures de facilitation à mon actif et une formation en éducation, j’adore partager mes connaissances avec vous! Curieuse et à l’écoute, je m’adapte à votre réalité et je cherche à présenter des exemples et des cas concrets qui s’apparentent à votre réalité. Dynamique et créative, j’utilise différents moyens pédagogiques pour nourrir la discussion et le partage d’idées.

Atelier de formation

POUR CONSTRUIRE UNE CULTURE DE COLLABORATION ET MIEUX TRAVAILLER EN ÉQUIPE